教师培训能力画像
教师个人能力雷达图
教师个人能力雷达图
展示六大维度均衡度
当前能力水平
平均水平
优势维度
短板维度
待提升维度
能力发展折线图
展示长期成长趋势
教师群体能力热力图
教师群体能力热力图
展示群体能力分布集中度
能力维度对比分析
群体对比柱状图
不同群体能力对比
时段对比柱状图
培训前后能力变化
1. 培训参与基础
3.2分
参与意愿
3.5分
时间与精力投入
2.9分
2. 知识吸收能力
4.2分
理论理解度
4.5分
信息筛选效率
3.9分
3. 技能转化能力
2.1分
教学应用频次
2.3分
成果产出质量
1.9分
4. 互动协作能力
3.4分
培训中互动参与
3.2分
培训后协作共创
3.6分
5. 反思创新能力
3.1分
培训反思深度
3.0分
教学创新实践
3.2分
6. 技术应用能力
2.4分
培训工具使用
2.7分
技术融合教学
2.1分
个性化培训建议
技能转化能力提升计划
建议参加"教学技能实际应用"专项培训，重点提升培训所学技能在实际教学中的应用频次和质量。
技术应用能力强化课程
推荐参加"现代教育技术工具应用"培训，提高信息化工具操作熟练度和技术融合教学能力。
时间管理与精力分配指导
建议参与"教师时间管理与工作生活平衡"工作坊，优化培训学习与教学任务的时间分配。